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麗江市衛(wèi)生健康黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)率隊到市第二人民醫(yī)院開展檢查考核和工作調(diào)研
12月28日，麗江市衛(wèi)生健康黨工委書記、市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任袁永理率隊，到市第二人民醫(yī)院檢查考核2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、基層黨建、意識形態(tài)責(zé)任制、國家安全責(zé)任制等工作，同步開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，并進行工作調(diào)研。
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麗江市衛(wèi)生健康黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)率隊到市第二人民醫(yī)院開展檢查考核和工作調(diào)研
2021-12-29 14:30 上傳
考核匯報會上，袁永理主持匯報會并作動員講話；市第二人民醫(yī)院黨支部書記和秋琳代表醫(yī)院黨支部班子匯報2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，作個人述責(zé)述廉報告；院長和春華作述責(zé)述廉報告；開展了民主測評。
匯報會最后，袁永理對市第二人民醫(yī)院提出工作要求，一是要強化學(xué)習(xí)。要突出抓好政治理論學(xué)習(xí)，重點抓好黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會、市第五次黨代會精神學(xué)習(xí)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；要同步抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升工作技能和業(yè)務(wù)水平。二是要強化建章立制。要結(jié)合實際建立務(wù)實管用的制度，用制度管人管事，并在制度執(zhí)行中不斷完善；要制定科學(xué)合理的績效考核方案，落實同工同酬，向一線和艱苦工作崗位傾斜，支持編外人員參與中層干部競聘；要建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，把黨建工作寫入醫(yī)院章程，堅決落實黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿治院興院全過程。三是要強化主責(zé)主業(yè)意識。黨支部要聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任，認真履行書記“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，以全面從嚴治黨新成效引領(lǐng)保障醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。四是要強化議事決策制度落實。要認真執(zhí)行支部委員會、院長辦公會議事決策制度和黨支部書記、院長定期溝通聯(lián)系制度，按程序科學(xué)、民主研究討論決定“三重一大”事項，避免出現(xiàn)“一言堂”。五是要強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。要持續(xù)學(xué)習(xí)弘揚“張桂梅精神”，全面抓好黨的組織建設(shè)，嚴肅認真開展“三會一課”、主題黨日等組織活動，落實好“雙帶頭人”培育工程和“三培養(yǎng)”機制，落實黨務(wù)工作者政治待遇和績效待遇，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，把黨支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。六是要強化人才培養(yǎng)。要著力建設(shè)同市第二人民醫(yī)院定位相匹配的人才團隊，通過特崗招聘、“請進來和送出去”等多種方式，想方設(shè)法補齊人才短板，打造能擔(dān)重任、能擔(dān)大任的人才隊伍；要最大限度發(fā)揮專家團隊工作站作用，強化信息化建設(shè)和智慧醫(yī)療建設(shè)，培養(yǎng)帶動院內(nèi)人才建設(shè)。七是要強化紀律作風(fēng)建設(shè)。要恪守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，把紀律作風(fēng)挺在一切工作的前面，抓好酒駕醉駕問題的警示教育，從小事做起、嚴起，樹立遵規(guī)守紀的良好形象。八是要強化疫情防控工作。要深刻吸取省內(nèi)其他地方疫情防控的經(jīng)驗和教訓(xùn)，深入分析梳理醫(yī)院疫情防控工作中存在的問題，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，強化擔(dān)當(dāng)、扛穩(wěn)責(zé)任、落實落細防控措施，不斷鞏固疫情防控成果。九是要強化心理健康宣傳教育。要充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，定期舉辦心理健康知識講座，組織開展多種形式的心理健康宣傳教育活動，不斷提高公眾對心理健康的重視程度，引導(dǎo)公眾自覺學(xué)習(xí)心理調(diào)適方法，提升全民心理健康水平，促進社會和諧穩(wěn)定。 會后，考核組分別開展了個別談話，查閱了相關(guān)資料。 市衛(wèi)生健康黨工委2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作集中檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員參加考核。
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