<sup id="3dub2"></sup>

才聚麗江智領(lǐng)未來《縣（區(qū)）長談人才》寧蒗篇

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2022-6-27 10:44| 查看數(shù): 35439| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

才聚麗江智領(lǐng)未來《縣（區(qū)）長談人才》寧蒗篇

進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作宣傳，在全市范圍內(nèi)營造“真心愛才、悉心育才、誠信引才、精心用才”的良好氛圍，麗江市廣播電視臺(tái)于5月26日開始播出《縣（區(qū)）長談人才》專題節(jié)目，分期邀請(qǐng)5位縣（區(qū)）長，圍繞縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，談如何牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，全方位做好人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用工作，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力情況，以及下步人才工作打算。

寧蒗歷來高度重視人才工作，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，縣委、縣政府成立了人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，先后出臺(tái)了《寧蒗縣打造人才高地十條措施》《寧蒗縣引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)辦法》《百名農(nóng)科人才下基層助力脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展》《寧蒗縣回引人才管理辦法（試行）》等一系列保障人才工作的政策文件和配套措施。

2020年以來，寧蒗不斷鞏固深化“寧海模式”，與海安支教團(tuán)體簽訂第10批人才引進(jìn)協(xié)議，引進(jìn)海安教師29人；特招引進(jìn)急缺人才43人；開拓創(chuàng)新合作模式，建立“云師大·寧蒗縣共建教學(xué)研究實(shí)習(xí)與就業(yè)基地暨優(yōu)質(zhì)生源基地”；爭取 44 名名醫(yī)名師駐寧開展服務(wù)；回引優(yōu)秀農(nóng)村人才，實(shí)現(xiàn) 89 個(gè)村（社區(qū)）回引人才全覆蓋；開展黨政人才下基層活動(dòng)，聯(lián)系331名在外的科級(jí)以上干部回鄉(xiāng)投身規(guī)劃；為助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立省級(jí)專家基層科研工作站3個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才工作站3個(gè)、市教學(xué)名師團(tuán)隊(duì)工作站2個(gè)，市醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)工作站1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)人才工作示范點(diǎn)2人，縣級(jí)產(chǎn)業(yè)人才專家工作站9個(gè)。