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根治欠薪問題一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一，玉龍縣決定通過公布“紅黑榜”，來表揚(yáng)先進(jìn)單位和個人，同時鞭策后進(jìn)單位和個人，以推動根治欠薪問題工作的高質(zhì)量發(fā)展。 通過公布“紅榜”，可以激勵那些在根治欠薪問題上取得成績的單位和個人，鼓勵他們繼續(xù)努力，為解決農(nóng)民工欠薪問題做出更大的貢獻(xiàn)。同時，其他單位和個人也可以向他們學(xué)習(xí)，借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高自己的工作水平。 而通過公布“黑榜”，可以對那些在根治欠薪問題上存在問題的單位和個人進(jìn)行曝光，加大輿論壓力，促使他們認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，進(jìn)行整改并積極主動解決欠薪問題。同時，公布“黑榜”也能提醒其他單位和個人要時刻保持警惕，避免犯同樣的錯誤。 通過公布“紅黑榜”，玉龍縣希望能夠傳導(dǎo)壓力，督促各在建項(xiàng)目提高對根治欠薪問題的認(rèn)識，切實(shí)貫徹落實(shí)“六制一金”措施，從源頭上解決農(nóng)民工的欠薪問題。通過這一舉措，玉龍縣希望能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)，維護(hù)好社會的和諧穩(wěn)定，保障勞動者的合法權(quán)益。 |
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玉龍縣公布2023年第二季度根治欠薪“紅黑榜”，旨在推動該縣根治欠薪工作的高質(zhì)量發(fā)展。該榜單由玉龍縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭單位玉龍縣人社局和其他成員單位共同研究制定。 通過公布“紅榜”，可以表揚(yáng)和激勵在根治欠薪工作中表現(xiàn)出色的先進(jìn)單位或個人。這些先進(jìn)單位或個人通過認(rèn)真貫徹落實(shí)“六制一金”等措施，使農(nóng)民工的工資基本無拖欠，為維護(hù)玉龍縣的和諧穩(wěn)定和勞動者的合法權(quán)益作出了貢獻(xiàn)。 與此同時，通過公布“黑榜”，可以鞭策那些在根治欠薪工作中表現(xiàn)不佳的后進(jìn)單位或個人。這些單位或個人將面臨來自各方面的壓力和監(jiān)督，以促使他們提高意識，認(rèn)真對待農(nóng)民工工資問題，并積極解決拖欠工資的問題。 通過公布“紅黑榜”，玉龍縣希望能夠從源頭上解決農(nóng)民工的工資問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)。這將有助于維護(hù)好玉龍縣的和諧穩(wěn)定，并保障勞動者的合法權(quán)益。 |
| 根治欠薪問題一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，為了推動玉龍縣在2023年高質(zhì)量完成根治欠薪工作，玉龍縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定公布2023年第二季度的根治欠薪“紅黑榜”。通過這份榜單，旨在表揚(yáng)和激勵那些在欠薪問題上取得進(jìn)展的先進(jìn)單位和個人，并借助黑榜鞭策后進(jìn)單位和個人。該榜單旨在傳遞壓力、督促各在建項(xiàng)目提高對待農(nóng)民工問題的認(rèn)識，并認(rèn)真貫徹落實(shí)“六制一金”政策，從源頭上解決農(nóng)民工的工資問題，達(dá)到農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)，維護(hù)好玉龍縣的和諧穩(wěn)定，并保障勞動者的合法權(quán)益。 |
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