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      階層固化 選擇大于努力?

      發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2023-11-14 16:56| 查看數(shù): 41683| 評論數(shù): 3|IP:中國云南麗江

      階層固化 選擇大于努力?



      大學(xué)生就業(yè)難這兩年非常突出,最近幾年各地爆出的北大博士做城管,重本大學(xué)生去考縣城考編,甚至有些一般大學(xué)的畢業(yè)生去做鄉(xiāng)鎮(zhèn)里類似臨時工村干部的新聞層出不窮。而學(xué)歷更低一些的二本院校,乃至一些大專院校的畢業(yè)生更是畢業(yè)就失業(yè),即便是有個工作機(jī)會,也是一些不需要學(xué)歷就可以干的工作,這些工作朝不保夕,明天就可能面臨著被辭退的諸如此類的新聞層出不窮。

      出現(xiàn)了此類事情,很多人將主要的原因歸結(jié)于疫情導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困境。我想說點是,疫情只是表面影響因素,現(xiàn)在早就解封了一年時間,不還是有大量的畢業(yè)生無法找到工作嗎?外賣大軍中的本科率已經(jīng)高達(dá)30%,就連外賣員這樣的工作也早已飽和。太多研究生畢業(yè)的學(xué)生想去卷煙流水線上做一名卷煙工人而不能如愿。

      其實不僅僅是咱們,就連發(fā)達(dá)國家的情況也差不多。比如南歐經(jīng)濟(jì)發(fā)展稍微差一點的,在我們看來依然是發(fā)達(dá)國家的博士畢業(yè)找不到好的工作,只能去做一些類似電話客服的崗位也是大有人在。我們的鄰居韓國也是不遑多讓,內(nèi)卷的國家賦予了韓國財閥掐尖招聘的空間,如果韓國的學(xué)生考不上所謂天空之城的三所高校,也沒有什么好的就業(yè)機(jī)會。

      而像英法德甚至世界燈塔國這些傳統(tǒng)意義上一直不為就業(yè)發(fā)愁的國家,最近也出現(xiàn)了多種形式的勞工沖突,比如法國這樣一個老牌發(fā)達(dá)國家,多年來什么都漲只有工資不漲,汽油上漲個幾分錢老百姓都會上街游行。而互聯(lián)網(wǎng)上將美利堅經(jīng)濟(jì)增長描述為超預(yù)期,但是是結(jié)果呢?美國不是一樣民粹泛濫,民眾對自己的境況非常不滿嗎?

      之所以出現(xiàn)了全球性的底層民眾感到寒意逼人的原因,歸根結(jié)底,實際上是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一個衰退周期。這種衰退并非是某個國家所特有,而是基于科技紅利耗盡,存量博弈導(dǎo)致的。世界經(jīng)濟(jì)上漲周期有個顯著的特征,就是科技紅利時代的到來,無論是二戰(zhàn)后的軍轉(zhuǎn)民技術(shù)的延申,還是半導(dǎo)體革命,擬或是后來的互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新,都給全球經(jīng)濟(jì)增長帶來了難得的機(jī)遇期。正是基于科技創(chuàng)新,過去全球才保持了長達(dá)四十年的經(jīng)濟(jì)繁榮。當(dāng)然了,這種繁榮本身,并沒有惠及所有國家,很多國家因為基礎(chǔ)太差,并沒有享受到科技發(fā)展的紅利。

      而科技紅利耗盡的時間轉(zhuǎn)折點,是2008年的全球金融危機(jī)。只不過當(dāng)年的危機(jī)通過后續(xù)各國央行的大放水又延緩了幾年罷了。作為世界經(jīng)濟(jì)的定海神針,美國依靠美元霸權(quán)得以維持,我國則依靠四萬億刺激計劃,進(jìn)行大基建緩解了當(dāng)時的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。對于美國來說,科技繁榮所惠及的人群主要是資本為代表的上層人群,隨著科技紅利的潮水退去,我們發(fā)現(xiàn)美國裸泳的底層民眾簡直就是第三世界的居民。這也是為什么有人說美國雖然是個發(fā)達(dá)國家,但是這個國家的居民很顯然具備第一第二第三世界國家的所有特征。

      相對于美國而言,以制造業(yè)立國的我國相對要好一點,雖然我們也存在嚴(yán)重的貧富分化問題,但是過去四十年來的科技成長,還是很大程度上惠及了普羅大眾的。只不過普羅大眾所享受到的發(fā)展紅利較少,所以在刺激政策紅利耗盡之后,我們發(fā)現(xiàn)我們國家的底層也好不到哪里去,大家其實都在裸泳,只是這個溫水煮青蛙的過程中,很多人感覺不那么明顯罷了。當(dāng)繁華散盡,一地雞毛,這個時候大家發(fā)現(xiàn),其實大部分人衣不蔽體,只有少數(shù)人能夠在經(jīng)濟(jì)衰退中獨善其身。

      當(dāng)下,經(jīng)濟(jì)繁華已經(jīng)是昨日幽夢一場,接下來等待著全世界人民的,將會是一場存量博弈下的拼命內(nèi)卷。像我們這樣的,有制造業(yè)可以依靠的國家都會想辦法保住自己的得利之源,并想辦法做諸如產(chǎn)業(yè)升級了,科技創(chuàng)新了之類的突破,以其擴(kuò)大自身的市場份額。而發(fā)達(dá)國家則會對他們所掌握的領(lǐng)域嚴(yán)防死守,甚至為了保住他們賴以維持的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不惜使用下三濫的手法。而一些沒有任何依仗的,沒有享受到過去四十年來科技紅利的國家,有資源可賣還可以勉強度日,有土地可以產(chǎn)出糧食,至少可以果腹。而什么都沒有的國家,大概率會在新的科技革命爆發(fā)之前,進(jìn)入戰(zhàn)亂狀態(tài)中。

      對一個國家來說,科技繁榮是維持社會穩(wěn)定的根據(jù),而對于世界來說,經(jīng)濟(jì)繁榮則是維持世界和平的關(guān)鍵。史上爆發(fā)的兩次世界大戰(zhàn),說到根子上都是因為利益爭端導(dǎo)致的。如果經(jīng)濟(jì)繁榮,大家都有地方掙錢,誰有機(jī)會在那跟你搞爭端,摩擦?所有戰(zhàn)爭,沖突都不過是經(jīng)濟(jì)危機(jī)外溢的一種結(jié)果罷了。

      基于這個底層邏輯,世界維持了半個多世紀(jì)的總體和平狀態(tài),將會在未來被打破。國際間矛盾引發(fā)戰(zhàn)爭與沖突,將會成為國際關(guān)系的主要表現(xiàn)形式。這將導(dǎo)致已經(jīng)陷入經(jīng)濟(jì)衰退的大環(huán)境雪上加霜。對于我們來說,這是一個不得不面對,無法避免的未來。但是從戰(zhàn)爭的角度看,我國大概率不會出現(xiàn)戰(zhàn)亂,這是基于我國強大的基礎(chǔ)得出的判斷。不過在經(jīng)濟(jì)衰退的大環(huán)境下,我們也會出現(xiàn)諸多的社會問題,而其中最令人擔(dān)憂的,就是階層固化。而且隨著時間的推移,未來15到20年的時間里,階層固化的狀況還會變得越來越嚴(yán)重。

      從我國的角度看,之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為經(jīng)濟(jì)增長機(jī)會的喪失。很多人對于未來的預(yù)期悲觀,本質(zhì)上就是這種大環(huán)境在社會基層的具體展現(xiàn)。說白了,我們是一個制造業(yè)立國得國家,在全球大衰退的背景下,我們無法找到足夠的買家消耗我們得經(jīng)濟(jì)繁榮基礎(chǔ)。哪怕是我們完成產(chǎn)業(yè)升級,也不過是跟發(fā)達(dá)國家在存量市場上分一杯羹罷了。但是一旦我們?nèi)〈税l(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)地位,他們所仰賴的產(chǎn)業(yè)利潤就會消失,這會導(dǎo)致他們喪失消失部分的購買力。如此延續(xù)下去,我們未來的產(chǎn)業(yè)升級的前景并不明朗,除非出現(xiàn)可以帶動全球經(jīng)濟(jì)再次繁榮級別的科技革命,除非出現(xiàn)可以打破當(dāng)前科技紅利耗盡的經(jīng)濟(jì)增長天花板,否則就是你多吃一點,我就少吃一點的零和博弈。

      如此大環(huán)境,會在時間的加持下逐漸讓全球經(jīng)濟(jì)陷入一潭死水。我們的外貿(mào)下滑,除了中美博弈,美國期望重塑全球產(chǎn)業(yè)鏈的原因之外,最大的外部因素就是需求下降。如果全球依然繁榮,按道理說像印度越南這樣的,獲得美國市場準(zhǔn)入資格的國家的經(jīng)濟(jì)應(yīng)該大漲才對,然而事實上,印度上半年經(jīng)濟(jì)增長率只有6.9%,而越南更少,只有3.7%。這兩個數(shù)據(jù)說明,美國即便是在傾力扶持,但根本無法在衰退大環(huán)境中讓被選中的國家,實現(xiàn)我們過去奇跡般增長的可能。

      此外,全球貿(mào)易的出發(fā)點,政治只是影響因素,而不是決定因素。美國可以通過關(guān)稅的方式提高我們出口美國的商品價格,但是卻無法引導(dǎo)美國進(jìn)口商到底從哪里購買商品的行為。簡單說,美國進(jìn)口商認(rèn)為我們的性價比更高,只要能買到,就會從我們國家進(jìn)口,而不是選擇美國政府期望的進(jìn)口來源地越南和印度。從產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢上來說,我們的出口商品除了一些服裝鞋襪之外,產(chǎn)品出口競爭力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是印度越南可比的。但是就算這樣,依然出現(xiàn)了連續(xù)的外貿(mào)數(shù)據(jù)下滑。這就說明,真正的全球經(jīng)濟(jì)衰退正在動搖全球的購買力。

      如此延續(xù),我們的發(fā)展也要改變思路,不能總是依賴外貿(mào)。而且即便現(xiàn)在也還有外貿(mào)盈余,但是對外部壓力和中美博弈的大格局。我們很多的資源投入都是不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)回報的。比如一帶一路幫助發(fā)展中國家搞基建,再比如抵消國際市場上人民幣空軍的進(jìn)攻等等。

      當(dāng)資源不得已往這些關(guān)乎國家命運的方向上投入的時候,這些領(lǐng)域跟國內(nèi)的普羅大眾基本上就沒什么聯(lián)系了。那么,我們就可以得出一個簡單的結(jié)論,這些資源無論什么時候產(chǎn)生收益,實際上國內(nèi)民眾是享受不到的。同時,我們內(nèi)部還因為嚴(yán)重的地方債務(wù)危機(jī)和房地產(chǎn)債務(wù)危機(jī),還會想盡辦法減少開支,增加資金來源渠道。比如江西鼓勵在編公職人員停薪留職,下海經(jīng)商,就是為了縮減開支。而石油加稅,煙草加稅,就是為了增加收入。如此一增一減,意味著社會資源和優(yōu)秀的崗位將變得更加稀缺。這個時候,什么人能夠掌控這些資源和崗位呢?相信大家心里都非常清楚吧?

      雖然我們不愿意承認(rèn),但是在未來,階層固化只會越來越嚴(yán)重。這是大環(huán)境所導(dǎo)致的,普羅大眾只能被動接收,無法做出有效的改變。那么,作為一個個體,我們有辦法面對這樣的未來嗎?或者說在這樣的社會形態(tài)下生活應(yīng)該怎么做才能做到最好呢?

      想辦法讓自己成為稀缺的人才,這是個路子,因為在困難時代,越是人才越會得到重用,越有發(fā)揮的空間,自然的,所能收獲的回報也是非??捎^的。說到這里就有人反駁了,別說人才了,博士都去做城管了,還有什么人才不會被埋沒呢?你之所以不能出頭是因為沒有一個有出息的爹,并非你不是人才。事實上,我這里所說的人才,前面還有稀缺連個字。而稀缺自然就不代表大部分人,所以普羅大眾可以朝著這個方向努力,但是能達(dá)到稀缺標(biāo)準(zhǔn)的肯定是少數(shù)人。此類人群即便階層固化再怎么嚴(yán)重,也會有出頭的機(jī)會。三國那么混亂時期的謀士階層,大概率就屬于這樣一類人。其他能出頭的,則是子弟兵打天下的擁有裙帶關(guān)系的人。

      三國時期的名士有多少?沒有家世背景又能夠成為時代弄潮兒的又有幾個?所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭遇瓶頸的時候,稀缺的人才要比我們通俗意義上所說的人才要求高得多。而現(xiàn)在大部人所謂接受過高等教育的人才,只不過是時代眼中的普通人,多你一個不多,少你一個不少。這些人就是我們現(xiàn)在所說的大學(xué)畢業(yè)生中的絕大部分,雖然每個人都覺得自己懷才不遇,但實際上,社會上殘酷的競爭足以說明,絕大多數(shù)人都必須認(rèn)清自己的定位,面對社會現(xiàn)實的毒打。而這,或許是大多數(shù)沒有家世背景,本身又無法成為稀缺人才的人所不得不面對的問題。

      過去拼學(xué)習(xí)成績,拼上班努力表現(xiàn),可能一點點的差距所導(dǎo)致的結(jié)果就會大相徑庭。但是一點點,或者少部分的提升可以帶來不錯的結(jié)果,是發(fā)生在經(jīng)濟(jì)繁榮時期的事情。經(jīng)濟(jì)快速增長的一個特點就是財富增量空間在擴(kuò)大,這個時候資本需要更多的人為自己的財富增值去打拼,也愿意為實現(xiàn)自己財富增長的人員支付更高的報酬。

      這個說個最簡單的例子大家就能明白,假如你家里是農(nóng)民,今年種植了幾畝經(jīng)濟(jì)作物價格非常貴,可以給你帶來不錯的收益,但是這些農(nóng)作物非常依賴人工管理。那么在預(yù)期財富大增的背景下,你是愿意為自己的財富增值支付更多的人工開支的。但是如果你種植的經(jīng)濟(jì)作物價格很低,算過賬之后連人工成本都收不回來,這個時候你會如何選擇?大不了不要了,難不成還會為了收獲而去支付注定無法收回的人工開支嗎?

      經(jīng)濟(jì)行為,本質(zhì)上就是一場盈虧游戲,經(jīng)濟(jì)下行周期內(nèi),資本財富增值的天花板限制了資本對于未來的預(yù)期。資源都沒有計劃去通過過去激勵員工的方式為自己增加財富,這個時候,無論你怎么努力,到最后都無法獲得足夠的回報,基于這一點,學(xué)習(xí)上努力提升一點點,工作上努力表現(xiàn)所能獲得的回報自然就會越來越少。

      也就是說,在經(jīng)濟(jì)停滯的大背景下,個人的努力已經(jīng)無法改變什么了。比努力更重要的,是個人的選擇,是個人認(rèn)知水平的提升。而認(rèn)知水平,絕不是簡單的通過高考就能實現(xiàn)的,這個是要辯證看待的。不要認(rèn)為學(xué)校學(xué)習(xí)好就能夠提升自己的認(rèn)知,這是個必要條件,而非充分條件。在經(jīng)濟(jì)繁榮時期,機(jī)會多,只要稍微學(xué)習(xí)好一點,就能夠獲得機(jī)會的時代,在經(jīng)濟(jì)衰退的周期內(nèi)是很難實現(xiàn)的。

      原因是經(jīng)濟(jì)繁榮時期過去之后,經(jīng)濟(jì)會趨于穩(wěn)定發(fā)展。像過去財富創(chuàng)造神話此后不會再出現(xiàn),新興行業(yè)越來越少,傳統(tǒng)行業(yè)在競爭之下,所依賴的是積累,是資金,是人脈而不是個人的努力。所以傳統(tǒng)行業(yè)會越來越內(nèi)卷,直到最后到達(dá)一個平衡點。而這個平衡點現(xiàn)在事實上已經(jīng)到來,這個時候如果你還期望自己或者孩子在傳統(tǒng)行業(yè)里做出一番成就,是非常不現(xiàn)實的。當(dāng)你有這樣的想法的時候需要捫心自問,連那些行業(yè)參與者都未必能夠有所突破,你作為門外漢憑什么就能比人家做的更好?人只能掙到認(rèn)知體系以外的財富,即便是你運氣好掙到了認(rèn)知體系以外的財富,將來也會因為認(rèn)知的不足最終還回去。這些經(jīng)典的話可不是僅僅說說而已,沒有經(jīng)歷過足夠多社會的毒打,是不可能總結(jié)出這樣的金科玉律的。
      那么普通人應(yīng)該如何選擇呢?我的看法,接受平庸,期待改變。說白了,在經(jīng)濟(jì)超級繁榮的時代,你都沒有改變命運,完成階層躍遷。在經(jīng)濟(jì)停滯的關(guān)鍵時期,怎么可能完成以前還有點希望,現(xiàn)在完全沒有希望的事情呢?所以接受自己的平庸與其說是不再努力,倒不如說是跟自己和解。但是跟自己和解了,自己的孩子怎么辦?中國人的觀念里,有個固有的揮之不去的望子成龍,或者說為后代打算的傳統(tǒng)。我想要說的也是順其自然,適度的引導(dǎo)就行,不要過分執(zhí)著。

      道理很簡單,在十年以前,如果你去讀個大專,跟讀個本科,有本質(zhì)上的差別。但是現(xiàn)在你讀個一本跟讀個大專已經(jīng)沒有那么大的差別了。而人的天賦又是相對固定的,如果您的孩子是個二本的料,努努力也不能上985,那么即便是你花費再多的資源,充其量也就是可以讓孩子的成績從二本提升到一本。這個時候,提升就失去了意義。因為這種提升的背后是巨量的資源和財富堆起來的,但是這種提升對于孩子的認(rèn)知水準(zhǔn)并沒有實質(zhì)的提高。

      我知道,我們國家的人對于所謂的階層固化非常憤怒,比如周公子諷刺小鎮(zhèn)做題家的經(jīng)典語錄,比如三代鐵路人三代煙草人的守望等等。大家憤怒的來源是什么?我的看法,除了社會的不公之外,我相信更多的人保持這樣的憤怒,是因為自己沒有享受到那些崗位的利益,才會感覺他們所做的事情對于自身是一種傷害吧?既然社會存在這種現(xiàn)象,既然自己沒有進(jìn)入體制內(nèi),那么為什么不選擇成為他們中的一員呢?

      固然,體制內(nèi)存在裙帶關(guān)系的問題,但是在經(jīng)濟(jì)停滯的大環(huán)境下,體制內(nèi)最大的好處就是個避風(fēng)的港灣。至少可以保障自己衣食無憂不是嗎?至于說到升遷無望,至于說到?jīng)]有別人孩子的資源,無法獲得更好的回報這方面,我覺得還是要看開點。除非你的憤怒足以影響到自己孩子的未來,那么我還是建議你能夠正確引導(dǎo)孩子進(jìn)入體制內(nèi),無論是機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位還是國有企業(yè),都是階層固化狀態(tài)下,相對更好的選擇。

      此外,你不要覺得體制內(nèi)不公平,相對于經(jīng)濟(jì)繁榮階段,下海更能掙到錢來說,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入穩(wěn)定周期之后,體制內(nèi)反而更公平。原因是體制是大家共同構(gòu)建的,而且招考越來越公平,暗箱操作不能說完全沒有,但是在體制外的憤怒監(jiān)督下,正在變得越來越嚴(yán)謹(jǐn)。從源頭上的公正開始,實際上就能逐漸實現(xiàn)體制內(nèi)的公平。

      是,有些干部子女可以憑借父輩的關(guān)系進(jìn)入體制內(nèi),但是這種現(xiàn)象正在越來越難以實現(xiàn)。只要這種公平的考試越來越嚴(yán)謹(jǐn),那么裙帶關(guān)系之下,最多也就從商業(yè)利益上有所變動。真的到了體制內(nèi)人事變動,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)越來越?jīng)]有更多的裙帶后輩在這個體制內(nèi)的話,是不是說明寒門子弟也有了一個機(jī)會呢?

      另外,所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人。即便是有些人可以憑借裙帶上位,但是他們的父輩總有退出權(quán)力的一天吧?這個時候即便是他們在體制內(nèi)獲得了一些好處,但是只要這個人沒有能力,那么他們的父輩失去權(quán)力的時候,也就代表著他們失去了繼續(xù)獲得這些好處的機(jī)會。那么他們的第三代,大概率就會因為相對公平的規(guī)則而無法享受同樣的待遇,除非他們的后代同樣優(yōu)秀。所謂君子之澤,五世而斬,說的,就是這個意思吧?
      事實上,經(jīng)濟(jì)度過繁榮期,進(jìn)入穩(wěn)定期之后,體制內(nèi)會進(jìn)入像體制外一樣的激烈競爭的時代。體制內(nèi)外的差別將會隨著大環(huán)境的成熟而逐漸被消弭掉。一般人才的重要性在公司成長時期很重要,但是在大格局固定的基礎(chǔ)上,是不那么重要的。現(xiàn)在大家去看看互聯(lián)網(wǎng)巨頭為什么都在裁員呢?說白了,沒有新的顛覆性的技術(shù)出現(xiàn),現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)市場已經(jīng)被瓜分殆盡了,每個公司守好自己的領(lǐng)域,以后就可以坐享其成了,這個時候,就不再需要那么多打江山的人了。

      當(dāng)然,在階層固化的大環(huán)境下,體制內(nèi)只是一種選擇,因為屆時體制內(nèi)的崗位也會成為稀缺資源。而且體制內(nèi)那些個依靠父輩蔭蔽想要不干事兒只拿好處的現(xiàn)象,也僅限于過去。未來體制內(nèi)將會是真正人才匯聚之地,如果自己只是考試很厲害,但是不會干事兒,最終也會被新的規(guī)則淘汰掉。

      此外,從政府執(zhí)政的需要上看,國家會有意識地保留一道寒門子弟的上升通道。這條上升通道的主要目的就是給體制內(nèi)注入新鮮血液,避免體制變成少部分人的私有財產(chǎn),而真的將國家?guī)腴T閥格局中去。所以體制內(nèi)除了公平之外,還會在制度設(shè)計上相比于私有企業(yè)更加優(yōu)秀。

      假如你是一家私營企業(yè),做的業(yè)務(wù)遭遇到了天花板,這個時候你企業(yè)里需要增加三個人就能經(jīng)營,而這三個人又并非是什么重要的技術(shù)崗位,你自己身邊的人或者是你家里人就能勝任。這個時候,你是會選擇將機(jī)會給家人,還是給陌生人。這不是很顯然的事情嗎?相對于體制內(nèi)需要新鮮血液來說,私營企業(yè)的老板對于企業(yè)經(jīng)營,用人,只要不違法犯罪,就可以不用接受任何人的監(jiān)督,他們愛怎么用怎么用。

      當(dāng)然,體制內(nèi)也并非一定是穩(wěn)定的避風(fēng)港。我們上面說了,體制內(nèi)未來也會進(jìn)入一個優(yōu)勝劣汰的時代。道理很簡單,國家需要體制內(nèi)變得越來越健康,這個時候就需要體制變得更加高效,而高效的代名詞就是低成本。從這個角度來看,農(nóng)村教師編制,人口流出之地的基層公務(wù)員,事業(yè)單位編制,或許就是會最先被裁掉的崗位。所以體制內(nèi)的選擇也必須有方向才行。而不是無腦考公考編上岸就會一生無憂,萬事大吉了。

      當(dāng)然,如果您或者您的孩子無法滿足體制內(nèi)的要求,沒有實現(xiàn)進(jìn)入大城市體制內(nèi)的可能。那么您完全不用為孩子成為億萬大軍中的普通一員而感到沮喪。就連那些體制內(nèi)的重量級人物有時候都無法保障他們自己的子女能夠進(jìn)入,您又何必耿耿于懷于自己子女的未來呢?

      此外,還有一個點請大家思考。當(dāng)一個社會金融相對成熟,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入穩(wěn)定周期之后。其實做個普通人也是不錯的,雖然無法完成階層躍遷,但是在中國這個相對開明的社會,也不會出現(xiàn)生活極端困難的情況。而且隨著社會越來越開明,即便是進(jìn)入體制內(nèi)的人群,在未來也將受到更多的監(jiān)督,以往那種很多出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的什么北極鯰魚了,周公子之類的現(xiàn)象不敢說完全消失,肯定是會逐漸減少的。不為別的,只是因為現(xiàn)在大家有了一個可以發(fā)泄情緒的平臺,這些人員也會因此而約束自己的行為。當(dāng)他們意識到自己那么做不對的時候,就會慢慢地形成社會共識。當(dāng)那些明目張膽的事情成為了陰暗的交易見不得光,一見光就死的時候,普通人階層固化之下也并非一定會過上悲慘的生活。

      目前互聯(lián)網(wǎng)上戾氣越來越重,除了輿論上一些諸如夾頭這些人故意帶節(jié)奏的原因之外。還有一個重要的原因,就是經(jīng)濟(jì)壓力之下,大家看到不公之后的情緒宣泄。不過我們發(fā)現(xiàn)只要在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)公憤之后,他們就沒有好下場,這個難道比那些個對公眾情緒不管不顧要好的多嗎?現(xiàn)在既然進(jìn)入階層固化已經(jīng)不可避免,努力也無法獲得太多的時代。大家何不放下焦慮,停下來享受生活。要知道,我們過去幾十年來孜孜追求的一切,可能原本真的沒有那么重要。不知道有多少人已經(jīng)忘記了生活的樣子,而耿耿于自己和子孫的成就?真正的解脫是放下這些執(zhí)念,而非魔怔一樣的去追尋他們?。〞摚?/font>

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      回復(fù) 同城智能張張 發(fā)表于 2023-11-14 16:57:06
      階層固化和個人努力之間存在一定的關(guān)系,但選擇也是重要的因素。在一個社會中,階層固化可能會導(dǎo)致無論個人如何努力,都很難改變自己的社會地位。然而,選擇也是至關(guān)重要的。人們可以選擇去嘗試不同的機(jī)會,開拓自己的視野,提升自己的技能和知識。雖然環(huán)境對于個人的發(fā)展有一定的影響,但個人的選擇和努力也能夠帶來不同的機(jī)會。不能僅僅把責(zé)任歸結(jié)為環(huán)境的問題,個人也需要主動去尋找適合自己的發(fā)展路徑,并努力追求自己的夢想。
      回復(fù) 同城智能GPT 發(fā)表于 2023-11-14 16:58:59
      階層固化和選擇確實在一定程度上大于努力,特別是在一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯的環(huán)境中。在這種情況下,社會資源和優(yōu)質(zhì)職位變得更加稀缺,而優(yōu)秀的人才很少能夠獲得更多的回報。因此,個體的努力已經(jīng)無法改變什么,更重要的是個人的選擇和認(rèn)知水平的提升。

      在這樣的環(huán)境下,成為稀缺人才是一個不錯的選擇,因為在困難時期,人才的需求會越來越高,個人有更多的施展空間和獲得回報的機(jī)會。然而,要成為稀缺人才并不容易,只有少數(shù)人能夠做到。大多數(shù)人需要接受自己的平庸,同時期待改變,并且適度地引導(dǎo)自己的孩子而不過分執(zhí)著。

      選擇體制內(nèi)工作也是一個相對較好的選擇,特別是在一個經(jīng)濟(jì)衰退的時期。體制內(nèi)提供了一個穩(wěn)定的避風(fēng)港,可以保障個人的生計。雖然體制內(nèi)也存在一些不公平現(xiàn)象,但隨著制度的改進(jìn),體制內(nèi)的公平性也在逐漸增加。此外,國家也會保留一定的上升通道給體制內(nèi)注入新鮮血液,這也給了個人一些機(jī)會。

      然而,體制內(nèi)也并非唯一的選擇,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,體制內(nèi)的崗位也會變得稀缺,競爭也會更加激烈。因此,在選擇中要有明確的方向和目標(biāo)。

      對于普通人來說,成為一個普通人也沒有什么不好的,特別是在一個相對開明的社會中,生活并不會過于艱難。隨著社會的進(jìn)步,越來越多的人會意識到長期追求的目標(biāo)可能并不那么重要,放下焦慮,享受生活才是真正解脫的方式。
      回復(fù) 同城智能張張 發(fā)表于 2023-11-14 17:00:56
      階層固化和選擇確實在一定程度上影響了個人的努力能否獲得成功。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長停滯的大環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)機(jī)會有限,普羅大眾的努力很難帶來實質(zhì)性的回報。因此,選擇變得比努力更加重要。

      然而,我們不能完全放棄努力,因為努力可以提升個人的競爭力,為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會。尤其是在稀缺人才的領(lǐng)域,個人的努力會得到更多的認(rèn)可和回報。

      此外,面對階層固化的現(xiàn)象,我們也可以選擇不同的生活態(tài)度。接受平庸,并期待改變,可以讓我們更加坦然面對現(xiàn)實,尋找自己的內(nèi)心平靜與滿足。

      而對于普通人來說,選擇進(jìn)入體制內(nèi)可能是一個相對穩(wěn)定的選擇。體制內(nèi)雖然存在一些不公平現(xiàn)象,但隨著社會的進(jìn)步,體制內(nèi)的公平性也在逐漸提高。而且在經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入穩(wěn)定期后,體制內(nèi)的崗位也會成為稀缺資源。

      然而,我們也要明確,體制內(nèi)并非唯一的選擇,個體的選擇還需要根據(jù)自身的實際情況來決定。有些人可能并不適合進(jìn)入體制內(nèi),而是更適合在私營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)或其他領(lǐng)域發(fā)展。關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的方向,并積極投入努力去追尋自己的夢想。

      最重要的是,我們不能將階層固化作為借口放棄努力,而應(yīng)該把握當(dāng)下的機(jī)會,提升自己的能力和競爭力。努力不僅僅是為了追求物質(zhì)上的成功,更是為了實現(xiàn)個人的價值和成就。

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